Ban Chiến lược phát triển nhân lực và xã hội
01/01/2024 09:58
Ban Chiến lược phát triển nhân lực và xã hội có chức năng, nhiệm vụ chủ trì thực hiện các nhiệm vụ nghiên cứu khoa học, xây dựng đề án, báo cáo, phản biện, tham gia góp ý trong các lĩnh vực: (1) Chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển nhân lực và phát triển xã hội trên phạm vi cả nước và các vùng, lãnh thổ; (2) Dân số, dân cư, di cư (trong nước và quốc tế); các vấn đề dân số khác có liên quan; (3) Cơ cấu lao động, việc làm, thất nghiệp; tiền lương, thu nhập; (4) Các vấn đề phát triển nhân lực (thể lực, trí lực); vốn xã hội; đào tạo, thu hút và sử dụng nhân lực; các vấn đề giáo dục – đào tạo, y tế, thể dục – thể thao,...; (5) Các chính sách huy động nguồn lực để đào tạo nhân lực và phát triển xã hội; (6) Phân tầng trong xã hội và các vấn đề liên quan (như tạo việc làm, xóa đói giảm nghèo, bất bình đẳng); nhóm người yếu thế, sự phát triển của tầng lớp trung lưu, tầng lớp doanh nhân,...; (7) Sự phát triển của xã hội: các nhu cầu (vật chất và tinh thần) của xã hội; những vấn đề về dư luận xã hội, rủi ro, xung đột xã hội; An toàn xã hội, công bằng xã hội, an sinh xã hội, phúc lợi xã hội, bình đẳng giới và các vấn đề xã hội khác; Các mối quan hệ xã hội, các tổ chức xã hội – chính trị - văn hóa, tôn giáo, tộc người,...
Về nhân sự: hiện ban có 07 cán bộ trong đó có 06 thạc sỹ và 01 cử nhân.
Thông tin liên hệ:
ThS. Phạm Mạnh Thùy, Trưởng ban Ban Chiến lược phát triển nhân lực và xã hội
Email: Thuypm.vids@mpi.gov.vn
|
TRƯỞNG BAN. PHẠM MẠNH THỦY |
|
|
ThS. Phạm Mạnh Thùy Chức vụ: Trưởng ban Ban Email: Thuypm.vids@mpi.gov.vn |
Thạc sĩ chuyên ngành Luật hợp tác kinh tế tại trường Đại học Toulouse I, Cộng hòa Pháp. Làm việc tại VIDS từ năm 2003. Lĩnh vực nghiên cứu chủ yếu: chiến lược, quy hoạch phát triển kinh tế và các ngành, lĩnh vực xã hội trên phạm vi cả nước và các vùng lãnh thổ như: dân số, nguồn nhân lực, phát triển xã hội… Một số công trình nghiên cứu chính: - Cấu trúc tầng lớp dân cư: Hiện trạng và Chiến lược phát triển (Đề tài cấp Bộ năm 2011); - Đặc điểm cơ cấu dân số vàng ở Việt Nam, khả năng khai thác lợi thế cơ cấu dân số vàng đến năm 2030 (Đề tài cấp Bộ năm 2013); - Hướng tới một nền kinh tế phát triển bền vững, NXB Khoa học xã hội 2014 (đồng tác giả); - Thực trạng và giải pháp nâng cao năng suất lao động của Việt Nam”, Báo Quân đội Nhân dân (Báo điện tử) ngày 08 tháng 02 năm 2021; - Một số giải pháp cơ bản nhằm thực hiện đột phá phát triển nguồn nhân lực trong Chiến lược phát triển kinh tế - xã hội 10 năm 2021-2030, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 05 tháng 03/2024; - Báo cáo Sơ kết 5 năm thực hiện Chiến lược phát triển nhân lực Việt Nam thời kỳ 2011-2020 và Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020 (công bố năm 2017; Thư ký chuyên môn); - Tham gia xây dựng các quy hoạch: Quy hoạch phát triển vùng Đồng bằng sông Hồng thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Phó Chủ nhiệm Đề án); Quy hoạch phát triển tỉnh Bình Thuận thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050 (Phó Chủ nhiệm Đề án); Quy hoạch phát triển tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050” (Phó Chủ nhiệm Đề án)… |
|
PHÓ TRƯỞNG BAN. ĐOÀN THANH TÙNG |
|
|
ThS. Đoàn Thanh Tùng Chức vụ: Phó Trưởng ban Email: tungdt.vids@mpi.gov.vn |
Thạc sĩ chuyên ngành Quản trị kinh doanh tại Khoa Phát triển hệ thống, Đại học Quốc gia Hà Nội. Làm việc tại Viện Chiến lược phát triển từ năm 2003. Lĩnh vực nghiên cứu chủ yếu: dân số, lao động, việc làm, giáo dục, y tế, văn hóa, thể thao, các vấn đề về xã hội… Một số công trình nghiên cứu chính: - Đổi mới nội dung quy hoạch phát triển ngành, lĩnh vực xã hội, Tạp chí Kinh tế và Dự báo, số 14, tháng 7/2013; - Tham gia xây dựng một số báo cáo, quy hoạch: + Báo cáo Quy hoạch phát triển nhân lực Việt Nam giai đoạn 2011-2020, năm 2012; + Quy hoạch tổng thể quốc gia thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, năm 2023; + Quy hoạch vùng Đồng bằng sông Hồng thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, năm 2024; + Quy hoạch tỉnh Bình Thuận thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, năm 2024; + Quy hoạch tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu thời kỳ 2021-2030, tầm nhìn đến năm 2050, năm 2024… |
